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【幸福湘潭 文明风景】湘潭市建设工程质量安全监督管理站创市文明单位纪实

来源:湘潭文明网   编辑:   时间:2015-08-24

  市质安监站站长李辉带队督查建筑工地质量安全工作。

  

  “文明”围挡,扮靓莲城

  阳光监督助推建设梦

  湘潭市建设工程质量安全监督管理站创市文明单位纪实

  湘潭在线8月21日讯(记者 谢雨 通讯员 罗凯)近年来,在市委市政府和市住建局的正确领导下,市质安监站严格按照市文明办的要求,紧紧围绕创建目标,以文明单位创建工作为契机,将文明创建工作与日常质安监督工作相结合,全站工作作风明显改善,公众满意度显著提升,促进了我市建设行业健康、持续发展。并多次被评为省住建厅先进质量安全监督机构,先后被市文明委授予“市级文明机关”,市爱卫会授予“市级文明卫生单位”荣誉称号。

  “市质安监站始终将文明单位创建工作作为一项 ‘永不竣工的工程’来抓。”市质安监站负责人介绍,历年来,该站上下充分领悟创建工作的重要性,用创建统领单位各项工作的开展,实现单位群体价值的提升;以“鲁班精神”为推动力,以建设服务型、法制型和廉洁型单位为目标,积极争创市级文明单位,推动了质安监事业的发展。

  以单位文化为载体, 文明创建出特色

  在《论语·子贡问政》篇中,孔子在回答子贡治国之道时说,民无信不立。其意是,如果公民对国家、职工对单位失去信仰,缺少追求,那国家或单位将会一盘散沙,毫无生气。从单位管理上来讲,质安监督工作由起初的说教式管理到制度化管理,走上了规范的道路。他们发现只停留在制度管理层面冰冷而生硬,不符合人性化管理的要求,不利于员工形成归属感。而文化管理是用统一的目标和价值追求,来引领大家该做什么或不该做什么,其作用能持久长效,调动大家的积极性,能有效发挥主观能动性。

  文化建设是软实力,是巧实力,能够集中反映一个单位的文明素质。该站通过用文化管理来丰富制度化管理。通过提升员工的自身素质,激发大家创建的热情,达到单位的更高层次的和谐文明。为此他们提出“传承鲁班精神,建设文明监督”的创建口号,将鲁班精神进行诠释和延伸,提出“严谨、廉洁、团结、进取”的核心理念。通过营造文化环境,打造宣传阵地,从精神层面上统一职工的人生观、价值观,引导大家构建单位文明,产生团队巨大的向心力、凝聚力、战斗力。

  以文明创建为契机,整章建制树形象

  创新是文明单位创建的必然内涵,更高层次的文明创建需要用新的理念、新的模式、新的方法来推动。该站把创新当作创建的重要抓手,通过创新管理模式、细化管理流程、落实管理责任来促创建,以抓创建来促发展。以制度约束为保证,在着力解决工作效能上下功夫,完善制度建设,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、窗口部门一次性告知制等制度,进一步完善失职追究制度,以岗位责任制来明确工作职责,以承诺制来明确服务要求,以公示制来推行政务公开,以公开评议制来强化民主监督,以失职追究制来严肃工作纪律,逐步实现以制度管人、管事。对群众关心、社会关注的问题,公开办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺,增加工作透明度。

  结合今年开展党的群众路线教育实践活动,市质安监站党支部紧扣作风建设这一重点,抓党群干群关系,加强和改进党的群众路线教育实践活动,为推进窗口单位为民服务创先争优,提升队伍政治素质和业务素质,提高为民服务创先争优的自觉性。以“规范监督保平安,阳光建设促和谐,科学发展新跨越”为主题,充分发挥党员先锋模范和监督机构战斗堡垒作用。在推动建筑业安全发展、科学发展的实践中建功立业,全面提升建设工程质量安全水平,保障人民群众生命财产安全,推动监督队伍树形象。

  以文明创建为内涵,构建单位新风尚

  为营造和谐机关文化,建设充满活力的机关单位,实现文明单位的创建,市质安监站组织干部职工开展了一系列活动。以“创建文明监督机构,争当模范共产党员”为主题,以日常管理、行政效能、服务质量为依据,大力开展创建“文明(科室)窗口”评比活动,并纳入科室及个人目标管理考核。

  同时,把积极开展“创先争优”活动与创建文明单位工作有机结合起来,以创先争优活动为抓手,以“加速转型发展,建设富裕湘潭”为主题,努力创建“五个好”先进基层党组织,争做“五带头”优秀共产党员,切实助推市质安监站文明单位创建工作。此外,积极开展各种公益活动,促进文明建设。开展了扶贫助教活动,先后为湘乡毛田捐款共计2万余元,为农村老党员、孤寡老人捐款捐物共计5千余元;组织了踏寻伟人足迹、走红色之旅活动,组织优秀党员、新党员赴韶山、乌石等地参加学习,缅怀英烈、牢记历史,并在革命英烈的墓碑前举行新党员宣誓;开展了丰富多彩的文体活动,丰富职工的业余文化生活,陶冶职工情操,营造团结、奋进、和谐的氛围。建立了站活动室,配备了乒乓球桌、象棋和相关棋牌工具,组建了男子篮球队、女子舞蹈队;积极参加各类文体活动,参加了全省监督系统篮球赛、全市排舞比赛、市住建局“三八”趣味运动会等文体活动。通过一系列形式多样的活动开展,强化了干部职工参与创建工作的主体意识,使干部职工精神面貌大为改观,有效推动了精神文明的创建工作。

  以文明创建为动力,工作业绩得实效

  自开展文明创建以来,市质安监站工作正悄无声息地发生着变化。

  一是质量水平稳中有升。市质安监站办理的工程竣工验收备案手续不仅确保了工程一次交验合格率达100%,而且实现了备案率达95.6%的历史高点;二是安全生产,争奖创优。积极开展省、市级安全质量标准化示范工程(工地)的创建活动,2013年共创建省标准化示范工地52个,评定市级标准化示范工地17个;三是规范监督,捷报频传。在省厅2013年对市州级监督机构的监督工作规范化考核中,一季度考核评价得分88.8分,排名全省第三,二季度考核评价得分89.2分,排名全省第二,三季度考核评价得分89.7分,位居全省第一,四季度考核中继续保持全省领先位置。今年一季度在省厅省站的考核中,市质安监站的名次又位列全省第一;四是创先争优,成绩斐然。2013年度朱蓓等4名共产党员获省厅授予的“模范共产党员监督工程师”光荣称号,王曙光等两人获省建设工程质量安全监督系统文明监督工程师称号,谭超等两人获建设工程质量安全监督系统先进管理工作者。(湘潭市文明办)

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