召开文明创建工作推进会。图片来源：湘潭日报社全媒体
积极参与全县“万步有约”活动。图片来源：湘潭日报社全媒体
开展文明城市创建工作督查。图片来源：湘潭日报社全媒体
走进湘潭县政府四楼，安静整洁的过道、寓意深远的文化墙、窗明几净的办公室以及忙而不乱的工作氛围、平和温暖的笑容话语，都能让每一位来访者感受到一种文明浸润的味道。这里就是市级文明单位——湘潭县委办公室。
近年来，湘潭县委办高度重视文明单位创建工作，着力在强化组织领导、创新工作载体、提升服务水平等方面花心思、下功夫、出实招，推动办公室内部管理进一步规范、干部素质进一步提升、工作作风进一步改善、服务水平进一步提高、工作环境进一步美化、社会形象进一步上升。
高位推动确保高效推进
把文明单位创建纳入办公室重要议事日程，从机构设置、人员配备、制度机制等方面进行了全方位保障。
“一把手”挂帅。成立了由县委常委、县委办主任任组长，其他班子成员为副组长，各组室负责人为成员的文明单位创建工作领导小组。领导小组坚持月例会制度，每月例会对上月创建工作进行梳理，对下月工作进行研究部署，切实解决了一批问题，有力地推动了文明单位创建工作。
“一幅图”谋划。坚持把文明单位创建工作与办公室各项具体工作相融合，对照上级创建要求，制定下发了《湘潭县委办文明单位创建工作方案》，明确了县委办文明单位创建活动的指导思想、奋斗目标、组织措施等具体内容，杜绝了文明单位创建和业务工作“两张皮” 的问题，为全办干部职工参与文明单位创建明确了努力方向。
“一张表”推进。制定了《湘潭县委办文明单位创建分工责任表》，将创建工作任务分段量化到室务会成员、组室局负责人、干部职工，形成了班子成员负主责、组织负责人直接抓、具体负责人专门抓、全体干部职工一起抓的工作机制，确保了文明单位创建的有序推进。
丰富载体发动全员参与
精心设计和组织开展了形式多样的创建活动，有效地把全办干部职工发动了起来、组织了起来，形成全员参与、齐抓共管的强大合力。
道德讲堂提素质。严格落实中央、省、市、县文明委要求，建立起了覆盖全办的“道德讲堂”网络，并做实了“五个一（即看短片、诵经典、上党课、讲故事、作点评）”的规范化流程。把社会主义核心价值体系、党办干部职业道德培训、红色文化教育和地方人文精神等作为讲堂的主要内容，大力宣传和弘扬身边看得见、摸得着、学得到的“平民英雄”和“凡人善举”，推动先进道德理念入脑入心，推进社会主义核心价值体系建设。
党建活动优作风。按照“两学一做”学习教育的安排和“三会一课”制度要求，县委办党支部每月组织一次集中学习或讨论，每两个月围绕一个专题组织讨论。组织班子成员及组室负责人到石鼓镇将军村开展“一进二访”“双联共建”“连心惠民”等帮扶活动，2016年组织助学、助残、扶困资金8.9万元，帮助困难群众解决了一批现实问题。县委办机关党支部连续多年被县直机关工委评为优秀党组织，支部成员多人被评为优秀党务工作者、优秀党员，县委办联合二支部被县委评为先进基层党组织。
比学赶超激活力。深入开展优秀党员、党员先锋岗、学习型党员、工会积极分子及五好文明（廉洁文明）家庭等推优评选活动，同时结合纪念建党95周年，组织干部职工开展了“学党章，抄党章”写微信，颂党恩”“红旗颂”大型群众合唱比赛、“两学一做”知识抢答赛等活动，有效激发了全办干部职工的进取精神和创优意识。
文明引领创造喜人业绩
坚持以文明单位创建为抓手，推动办公室服务水平大提升，在全县机关单位中树立了标杆和权威。
“坚强前哨”有力有效。围绕县委、县政府中心工作开展各项督查45次，有力地推动了县委重大决策部署的贯彻落实。县委督查室连续三年被评为全省党委督查工作先进基层单位。积极发挥党委信息主渠道作用，上报信息1100余条，编发《要情汇报》168期，为省市县主要领导科学决策提供了及时有效的信息参谋，信息工作稳居全省先进行列。
“核心智库”可圈可点。紧紧围绕县委的重大决策部署和县委领导关注的重大问题、热点问题，先后组织或陪同县委领导参加了县域经济发展、村（社区）事务“松绑减负”等调研十余次，形成了一批调研成果。全年撰写各类文稿300余篇，有60篇文章在国家、省、市主流刊物或媒体发表，为宣传、推介湘潭县的工作发了声、添了彩。
“巩固后院”安全畅通。强化县委办在重要文件、重大活动、重点接待中的揽总把关作用，每年年初设定全年文件精简比例和控制目标，严格规范公文处理工作流程，严加审核把关。坚持执行县“四大家”主要领导碰头会议、县委常委工作部门碰头会议，县“四办”主任联席（扩大）会议制度，实行了“6+5”周工作协调联动机制，统筹协调安排县“四大家”、天易示范区和县委常委部门重要会议和重大活动，全县会议活动安排有序、务实高效。统筹调度各部门做好接待工作，全年共接待来宾112批次1630余人次，其中国家领导人1批次，省部级领导5批次，赢得了各级各界的一致好评。
乘势而上全力争创“省文”
2017年，湘潭县委办借力全国县级文明城市创建，立足现有创建基础，进一步创新载体、强化举措，正坚定不移地朝着省级文明单位的目标快速挺进。
坚持用党建来带。县委办机关党总支和各支部结合自身岗位，围绕“创文”开展了各具特色活动。机关党总支书记张国富组织联合二支部开展了“助推文明城市创建”专题调研，调研成果获县委主要领导认可，被运用到创文工作中。总支副书记王军及联合二支部中的督查室党员，每周开展一次创文常态督查，推动了一批“老大难”问题的解决。其它支部和党员也都积极参与文明劝导、志愿服务、徒步巡逻等活动，为创文作出了积极贡献。
坚持用群建来促。县委办历来以工作高标准、严要求、快节奏而著称，干部职工常年处于高度紧绷的状态。为此，县委办精心设计和组织开展了一批符合文明风尚要求的工青妇活动，比如在盘龙大观园拓展基地开展全办人员户外拓展活动、组织党员积极参与全县“万步有约”竞走比赛、在庆“七一”系列活动中穿插了登乌石峰比赛、户外跳绳比赛等各种形式的群团活动，营造了张弛有度的工作氛围。
坚持用联建来提。文明单位创建成效不单单体现在单位形象的改观和干部素质的提升，更多还体现在对困难党员、群众的关心、关爱上。今年以来，县委办坚持把双联共建与精准扶贫紧密结合起来推进，县委办副主任张国富先后3次牵头后盾单位到石鼓镇将军村召开扶贫会商会议，室务会成员和中层干部保持了一月一次的下村频率。特别是今年6月30日，县委办联合残联深入将军村进村入户为残疾群众办理残疾证10个，既保障了他们的合法权益，又避免了来回奔波的苦楚，赢得了当地群众的一致赞许。
单位简介
中共湘潭县委办公室是中共湘潭县委的工作机构，内设五个组室，分别是秘书组、综合组、行政组、政工组、法规室；归口管理机构六个，分别是县委政策研究室、县委督查室、县委县政府接待工作办公室、县委全面深化改革领导小组办公室、县委机要局（县保密局）、县电子政务网络管理中心。近年来，湘潭县委办深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中和习近平总书记系列重要讲话精神，按照“抓一流管理、建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的要求，着力把县委办打造成“三服务”高地，为推动县域经济社会又好又快发展作出了积极的贡献。先后获得省级文明卫生单位、全省党委督查工作先进单位、全省党委信息工作先进单位、市无烟单位、县绩效考核一类单位、县先进基层党组织、县平安单位等荣誉称号。（湘潭日报社全媒体记者 张振宇 通讯员 冯镭）
