总有朋友感叹，黄曙光真幸运，事业发展步步为赢。 

　　从最初背负债务，到如今拥有7家健身中心，他实现了事业上的逆袭。

　　黄曙光为什么这么幸运？听了他的故事后，我们找到了答案——诚信。

　　诚信，无形的力量 

　　黄曙光从小酷爱体育运动。中学毕业后，他迷上了健美。1989年，他开办了我市第一家健身房，取名“隆美健身中心”，顺利淘到了自己的第一桶金。后来，面临结婚生子的他，为了更好照顾家庭，他选择将健身房转让，当起了单位职员。

　　尽管生活稳定了，但他始终割舍不下自己的健身情缘。1997年，在家人的支持下，在当时人均工资只有几百元的情况下，他借了30万元筹办“健力美健身中心”。可当一切准备就绪时，他遭遇了当头棒喝。

　　当时，黄曙光所租赁的大楼因资不抵债已被法院依法查封，可业主单位却有意隐瞒，骗他签订了租赁合同。“当时我连跳楼的心都有了，借的30万元都砸进去了，一切准备就绪，邀请的朋友准备来参加开业仪式了，可却被告知不能营业，电业局和自来水公司还封停了水电，心情真是郁闷至极。”虽已隔多年，但回想起当时情景，他情绪仍有些激动。

　　怎么办？再难，借了亲朋好友的钱也得还，不能把自己受骗的痛苦转嫁给他人，不能失信于人！黄曙光始终怀抱着这份朴素的信念，在营业过程中诚信待客、诚信做人，用6年的时间还清了债务。“那时每天拿个本子记，今天赚了多少，还了多少，还有多少没还。到了还清的那天，真是松了口气！”黄曙光很骄傲。诚信，无形中给了他巨大的动力，助力“健力美”快速成长。

　　诚信，有形的责任 

　　健身行业人才流动性很大。有时费尽心思招到一个年轻教练，也许一两天后人就辞职了。面对这样的情况，黄曙光很是头痛，但却要求管理层坚持一条原则：即使对方在这里只工作一天，也要给他发一天的工资。

　　有人觉得黄曙光这样做有点傻，但黄曙光有自己的心思：“老板做的一切，员工都是看在眼里的，你怎么对员工，员工就会怎么对你。”因此，尽管行业流动性大，但多年来，“健力美”的核心团队始终较为稳定，为公司的发展奠定了坚实基础。

　　2010年，为提升公司管理水平，黄曙光与北京一家公司签订了合同，由对方派出专业团队进驻，进行全面业务指导。然而，说好的专业团队，来的却只是两个专业素质并不强的年轻人，所谓的指导也只是建议公司走低价竞争之路。这让公司中层很恼火，提出终止合同，拒绝付款。但黄曙光坚决不同意，认为签了合同，就必须遵守合约，既要对北京这家公司守信，也要采取合理的措施对市场和会员守信。“我们必须坚守诚信的底线，市场自然会做出正确的选择。”

　　因为重承诺、讲信用，黄曙光的健身中心越办越红火。现在，“健力美”已经发展成一家拥有7家连锁店、200多名正式员工的公司，多次被评为全市“消费者信得过单位”，还曾获省体育局授予“五星级健身俱乐部”的荣誉。而他本人也获得了社会的广泛认同，身兼岳塘区诚实守信协会会长等多项社会职务。今年，他被评为了诚实守信类“湖南好人”。

　　这就是黄曙光，一个因诚信而走运的创业者、企业家。（湘潭日报社全媒体记者 曾晓蓉）